Lessons NOT learned ...
Den Punkt "Zeitstress" halte ich allerdings nicht für unbedingt vermeidbar - man will ja irgendwann auch mal starten. Bedenklich wird es dann, wenn man das Gefühl bekommt, nur noch sinnlos verheizt zu werden. (ich habe mal an einem Projekt mitgearbeitet, bei dem in der Schlussphase das Team 1 Jahr lang 12-Stunden-Schichten schob (im Zweischicht-Betrieb rund um die Uhr), was arbeitsrechtlich gar nicht zulässig war, aber alle haben mitgezogen, da klar war, dass man den Starttermin unbedingt halten musste - das nächste Startfenster war in 76 Jahren..)