Hallo Major Tom,
Umstrukturierungen von außen zu bewerten, ohne Kennzahlen oder Ziele der Organisation zu kennen, ist nicht möglich. Daher: Aktionismus? Machtspielchen? Positive/Negative Effekte? ... dazu können wir nichts wirklich Substantielles sagen. Wir kennen die Effekte nicht.
In der Organisation hat jemand eine Idee und ein Ziel. Überall wo es Spieler gibt, gibt es auch Gegenspieler. Aber er/sie scheint/scheinen ihr Programm umsetzen zu können.